今天在朋友圈，看到一位前同事给他人点赞。
这位同事是在我贵州工作结交的，关系泛泛之交，三年前我从这家公司出来换工作后，她问我还缺不缺人。考虑到我当时的公司极其不靠谱，我就没有推荐。
从那以后，我们就没聊过天，但我隐约记得她想跳出这家公司。于是，我看了眼对方的朋友圈，果不其然，清一色的公司海报和 emoji 文案，她还没换工作。
我怎么知道？因为小县城的公司（尤其是大公司），都有强奸员工朋友圈的怪癖。
当时的公司，经常要求员工转发朋友圈，扩大宣传，但频率高到一周四五条，这就导致想看下朋友分享的生活近况，都要在一堆牛皮藓广告中慢慢翻找。
去年我意识到这件事，就屏蔽了一堆前同事，从此朋友圈干净不少，看到的都是亲朋好友的分享。
但想到这位前同事，她早就想跳出公司，时隔三年，她还在原地。
这三年，我经历了不少波折，换了几家公司，还从贵州单枪匹马跑到深圳，现在的工作相对稳定。不过，我偶尔也会感到自己处在樊笼里，跟贵州相比，也就是从只有单休的牛马，变成了双休的社畜，相对轻松不少。
我并不觉得对方懦弱，不敢打破常规。因为，能够在一个早就想跑路的公司，工作这么多年，也需要莫大的毅力和勇气。
我就受不了，所以从一个樊笼，跳向另一个樊笼。
生活的樊笼一直都在，我们无法摆脱。很多人刚以为换工作、换城市、大学毕业，就意味着新的自由。其实，这仅仅是樊笼太过陌生，带来一种新鲜感。
所以，有的人会感到「世界那么大，我想去看看」，然后满世界旅行，或者跑到云南小镇，租个院子躺平。
这就是陶渊明的「久在樊笼里，复得返自然」。
意识到生活就是一所樊笼并不可怕，可怕的是，我们没有意识到自己处在樊笼，甚至习惯樊笼带给自己的痛苦，最后变成了享受。
很多人的原生家庭就是如此，明明跟父母关系非常糟糕，一聊天就窒息，但还是忍不住想要跟他们生活，习惯每天的对抗、冲突，最后把自己过成祥林嫂这样的人物。
因为很多束缚，其实都是价值观上的自我设限。小象从小被镣铐拴住，长大后明明有能力挣脱，但就是没这个勇气。从小被父母管束，就不知道独立生活的滋味。
怎么办？
我们要培养这种敏锐，能够意识到自己生活在樊笼里，也能知道界限在哪，是否可控，跳出后的代价是什么。
最后，你才能和樊笼共处。
家养的小鸟，飞出鸟笼后也会回笼，它避免了食不果腹的窘困，但失去一种内心的自由。
换一种说法，它虽然失去从南向北飞的能力，可也能在叽叽喳喳中衣食无忧。
你怎么选？